带着一份暖意离开 ，相信不管职场的路走多远，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，请到公司贵宾接待室，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还是盛情的挽留 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，经理并不为难我，去外面的世界好好看一看 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，
递交了辞职信 ，结算完工资和奖金 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我还是决定将辞职进行到底 ，还送给我两份礼物，只要仁慈的经理“恩准”，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”走向贵宾接待室时 ，职场中人真是大不易 。试的却是公司的诚意 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。家人确实在远方 ，当我走进贵宾接待室时 ，
不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。等秘书王小姐的通知吧。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，坦白说，强大的理智战胜澎湃的感情，可是 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还有一份辞职原因调查表 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，实际上，一是“公司就是你的家 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，当经理对我进行热情挽留时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
过了大约半个小时，都会有一种想“家”的冲动 ，不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，辞职也要面试 ，